一是抓组织健全。围绕中心，服务大局，是加强和改进基层党组织建设的一项根本指导方针，是推进党建工作科学化的根本方向。目前金水发展有限公司已成立，如何转型改制，上周五公司召开职工代表大会和工会会员代表大会，代表们带上来很多意见，职工对公司改革工作非常敏感，思想波动较大，为充分发挥党的维稳堡垒作用，工会、青年团和女职委的桥梁纽带作用，保障公司中心工作和转型改制的顺利开展，党组织调整完善以激发作用已迫在眉睫。

二是抓先锋引领。衡量基层党建工作的成效，群众满意不满意是重要价值标准。2016年，党委将以党员信义先锋考评为抓手、以新型党建阵地为载体，进一步激发党员的责任感和紧迫感，充分发挥党员的先锋模范作用，着力提升服务型基层党组织建设水平。让党员在重点工程建设，急、难、险工作项目以及公司各项重大工作中发光发亮，让群众看得见，让职工跟得上，全力保障2016年各项工作任务的顺利完成。

三是抓队伍建设。企业要发展，队伍是关健，人才是核心。公司目前面临职工整体素质的全面提高和较大的人才缺口，要实现全市供排水一体化新格局，就必须强化队伍建设、人才培养和引进，把队伍建设和人才培养列入公司“十三五”规划，同时在队伍建设和人才培养过程中，要着重抓好职工的世界观、人生观和价值观教育，狠抓职业道德教育，建立人才库，形成人才梯队，遵循让党员成才、让人才入党的思路，为公司的长远发展打下坚实的人力基础。

四是抓干部管理。治国先治党，治党先治吏。干部管理，要以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为准绳。特别是今年公司重点工程项目任务重、时间紧、要求高，要调动广大干部积极性，不断提升工作精气神，对党员干部既要严格管理，又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部，让真正想干事、能干事、干成事的有为有位，把敢担当、善作为，有改革创新意识的优秀干部充实到改革发展一线。

五是抓党风廉政。严格践行“三严三实”，扎实履行主体责任抓推进。主要抓好四点：一抓学习教育。重点落实“两学一做”学习教育活动，把这项活动作为当前和今后的一项重大政治任务来抓。使党风廉政工作内化于心、外化于行。二抓制度建设。坚持“书记抓，抓书记”，全面推行年度党建目标责任制考核和党建工作动态考核制度，用“责任制管责任人、用责任人带一班人”，形成党委书记身体力行抓基层党建的良好导向。公司党委定期听取党支部党建工作汇报，集体讨论决定重大问题。要建立健全党群工作领导小组和工作部门，进一步建立党委统一领导，部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三抓责任落实。“一分部署九分落实”，领导干部带头抓落实，认真执行“一岗双责”、“党政同责”制度，把党风廉政建设和业务工作紧密联系，和中心工作同部署同考核，和部门签订责任书，明确各级责任保落实。四抓督查考核。强化纪检督查职能，党委定期向上级汇报公司党风廉政建设和履行主体责任工作。发挥企监委监督作用，每月审查党务、企务和财务等公开情况，督查党纪政纪和党员干部履职情况。

干在实处永无止境，走在前列要谋新篇。公司党委将在局党委的坚强领导下，为“走在前列、共建金华”这一战略目标做出最大的努力。